一個企業(yè)的價值，并不僅取決于它已經(jīng)成就了什么，而在于它正在追求什么？必應(yīng)從一個“個體戶”發(fā)展到公司，正是我們“必應(yīng)人”不斷追求和進取的結(jié)果。在這些年的過程中，我們的這種追求越來越強烈和清晰，我們的這種追求越來越普遍的體現(xiàn)在“必應(yīng)人”的理念和行動之中。
企業(yè)，首先必須能為國家、為社會創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值，包括合作者和股東價值的實現(xiàn)，“必應(yīng)人”生活的改善和事業(yè)的提升；其次，內(nèi)部有著成熟的人本管理制度，外部追求一個良性循環(huán)的市場空間；還有，就是我們的文化，我們的思維方式，將不再僅由感性和經(jīng)驗主導(dǎo)，而是更具有知性和理性，更加科學(xué)，企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟價值的創(chuàng)造中心，還是社會的新思想和新文化的創(chuàng)新平臺。無論如何，一個追求明天的企業(yè)不能自我滿足，必須不斷創(chuàng)造，不斷學(xué)習(xí)，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷超越自己。一個企業(yè)，要想超越自我，要經(jīng)歷艱難和痛苦的蛻變，就像一個蛹蛻變成蝴蝶。我們必應(yīng)的發(fā)展歷史也正是這樣一個不斷蛻變和超越的歷史，盡管艱難，盡管痛苦，但無怨無悔，因為我們選擇了創(chuàng)造企業(yè)的明天。
一個企業(yè)的成功不單是取得良好的業(yè)績，思維的成熟和無堅不摧的向心力，更能體現(xiàn)企業(yè)的成功。
是的，我們創(chuàng)造歷史，更要創(chuàng)造明天，必應(yīng)走過了幾年，我們還要堅定的、激情的、勇敢的走下去，還要讓一代又一代的“必應(yīng)人”，走向一個又一個新的明天。
